Общие положения. Начальник отдела материально-технического снабжения относится к категории руководителей. Назначение на должность начальника отдела материально-технического снабжения и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению.(заместителя директора по коммерческим вопросам или иного должностного лица). На должность начальника отдела материально-технического снабжения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее лет. Начальник отдела материально-технического снабжения подчиняется.

• Должностная Инструкция Директора
• Должностная Инструкция Начальника Рмм
• Должностная Инструкция Специалиста

(директору предприятия, заместителю директора по коммерческим вопросам, иному должностному лицу). В своей деятельности начальник отдела материально-технического снабжения руководствуется: - законодательными и нормативными документами по материально-техническому обеспечению предприятия; - методическими материалами по соответствующим вопросам; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя); - настоящей должностной инструкцией. Должностные обязанности. Руководство отделом материально-технического снабжения предприятия. Организация учета движения материальных ресурсов, составления установленной отчетности. Осуществление взаимодействия с поставщиками. Обеспечение условий для механизации и автоматизации транспортно-складских операций, применения в работе компьютерных систем.

Должностная Инструкция Директора

Организация работы по повышению квалификации работников отдела. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных работников, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. Организовывать обеспечение предприятия всеми требуемыми для его производственной деятельности материальными ресурсами необходимого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли. Руководить разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия и его подразделений, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.) с использованием прогрессивных норм расхода. Изыскивать источники покрытия потребности предприятия за счет внутренних ресурсов. Обеспечивать подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок; изучать возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей с поставщиками материально-технических ресурсов. Организовывать изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых магазинов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупку материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи.

Рабочие промокоды в Комус (Komus) ✓Скидки 40% ✓Акции. Действующие промокоды Комус (Komus) — Июнь 2018. Промокод на скидку. Многие посетители уже оценили выгоду, которую дает купон «Комус». Почему бы вам тоже не воспользоваться хорошей скидкой? Промокод Komus. Комус промо код. Нужен промокод для Комус.ру? На нашем сайте ты найдёшь все купоны и промокоды для интернет-магазина Комус (www.komus.ru)! Komus.ru - это. Воспользуйтесь актуальными промокодами Комус! Подарок при покупке бумаги ♧ Акция 1=2 ➔ 3 активных предложений - проверено сегодня! Все ✌ действующие скидки, акции и промокоды для интернет-магазина Komus (Комус) ⭐ Промокод на бесплатную доставку ✅ Июнь 2018 ⏳ Успей.

Обеспечивать доставку материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности, а также контроль за хранением на складах предприятия. Подготавливать претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролировать составление расчетов по этим претензиям, согласовывать с поставщиками, в случаях необходимости, изменения условий заключенных договоров. Руководить разработкой стандартов предприятия по материально-техническому обеспечению качества выпускаемой продукции, экономически обоснованных нормативов производственных (складских) запасов материальных ресурсов. Обеспечивать контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению.

Должностная инструкция мастера участка. Не менее важный блок должностных обязанностей.

Руководить разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, использованию вторичных ресурсов и отходов производства, совершенствованию системы контроля за их расходованием, использованием местных ресурсов, выявлению и реализации излишнего сырья, материалов, оборудования и других видов материальных ресурсов. Организовывать работу складского хозяйства, принимать меры по соблюдению необходимых условий хранения. Обеспечивать высокий уровень механизации и автоматизации транспортно-складских операций, применения компьютерных систем и нормативных условий организации и охраны труда. Организовывать учет движения материальных ресурсов на складах предприятия, принимать участие в проведении инвентаризации материальных ценностей. Обеспечивать составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия. Руководить работниками отдела. Права Начальник отдела материально-технического снабжения предприятия имеет право:.

1. Должностная инструкция начальнику технического отдела: вариант составления. Данный бланк относится к документам Республики Беларусь и его можно скачать в формате PDF (Adobe Reader). Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _ N _ Подпись Расшифровка. Подписи Место составления Дата НАЧАЛЬНИКУ ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Начальник технического отдела относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. Должностные инструкции начальника. Представляем вашему вниманию 51 должностную инструкцию начальников разных отделов: Должностная инструкция начальника гаража. Должностная инструкция начальника мастерской. Должностная инструкция начальника автоколонны. Должностная инструкция начальника оперативного управления отдела сбыта. Должностная инструкция начальника бюро планирования и учета отдела сбыта. Должностная инструкция начальника бюро социологии труда. Должностная инструкция начальника вычислительного центра. Должностная инструкция начальника жилищно-коммунального отдела.
3. Должностная инструкция начальника лаборатории может быть утверждена как в качестве.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности службы материально-технического снабжения. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. Сообщать непосредственному руководителю о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и вносить предложения по их устранению. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Осуществлять взаимодействие с руководителями всех служб, получать от них необходимую (для производственных целей) информацию и документы. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников отдела, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Ответственность Начальник отдела материально-технического снабжения несет ответственность:. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Украины. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

Должностная Инструкция Начальника Рмм

За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины. СОГЛАСОВАНО: Руководитель структурного подразделения: (подпись) (ФИО) ' г. Начальник юридического отдела: (подпись) (ФИО) ' г. С инструкцией ознакомлен: (подпись) (ФИО) ' г. Другие документы. Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус.

Языках. Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online. В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года. Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда. Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале. Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику. Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер.

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию. Наименование УТВЕРЖДАЮ организации (руководитель организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника (руководителя) / ремонтно-механических мастерских (личная (расшифровка подпись) подписи) ' N ' г. М.П. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) ремонтно-механических мастерских (далее - 'Работник') в (далее - 'Организация'). Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

Должностная Инструкция Специалиста

Работник подчиняется непосредственно Организации. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.